jueves, 3 de noviembre de 2011

DEFINICIÓN DE ORGANIZACIÓN

Las organizaciones son estructuras diseñado para lograr metas y objetivos Esta compuesta por subsistema, áreas, departamentos, etc. Tienen 4 tipos principalmente, de los cuales son: Lineal, Funcional, Staff, Multinacional o Multidivisión

TIPO DE ORGANIZACIÓN LINEAL

Lineal: Se refiere que entre el superior existen líneas directas y únicas de autoridad y responsabilidad. Es una organización simple y de conformación piramidal, donde cada jefe recibe y transmite lo que pasa en su área. Esta conformada de 1 a 50 personas 



Ventajas:
- Mayor facilidad en la toma de decisiones
- Disciplina fácil de manejar
- Es claro y sencillo
- No hay conflictos de autoridad ni fugas de responsabilidad
- Útil en pequeñas empresas
- Recibe asesoramiento y servicio técnico


Desventajas:
- Es rígida e inflexible
- Dependencia de hombres claves origina trastornos
- No hay flexibilidad para futuras expansiones
- La comunicación se vuelve indirecta y lenta, sujeta a intermediarios y distorsiones

DEFINICIÓN DE EMPRESA

Una empresa es una unidad económico-social, integrada por elementos humanos, materiales y técnicos, que tiene el objetivo de obtener utilidades a través de su participación en el mercado de bienes y servicios. Para esto, hace uso de los factores productivos (trabajo, tierra y capital).