DEFINICIÓN DE ORGANIZACIÓN

Las organizaciones son estructuras diseñado para lograr metas y objetivos Esta compuesta por subsistema, áreas, departamentos, etc. Tienen 4 tipos principalmente, de los cuales son: Lineal, Funcional, Staff, Multinacional o Multidivisión

TIPO DE ORGANIZACIÓN LINEAL

Lineal: Se refiere que entre el superior existen líneas directas y únicas de autoridad y responsabilidad. Es una organización simple y de conformación piramidal, donde cada jefe recibe y transmite lo que pasa en su área. Esta conformada de 1 a 50 personas 

Ventajas:

- Mayor facilidad en la toma de decisiones

- Disciplina fácil de manejar

- Es claro y sencillo

- No hay conflictos de autoridad ni fugas de responsabilidad

- Útil en pequeñas empresas

- Recibe asesoramiento y servicio técnico

Desventajas:

- Es rígida e inflexible

- Dependencia de hombres claves origina trastornos

- No hay flexibilidad para futuras expansiones

- La comunicación se vuelve indirecta y lenta, sujeta a intermediarios y distorsiones

DEFINICIÓN DE EMPRESA

Una empresa es una unidad económico-social, integrada por elementos humanos, materiales y técnicos, que tiene el objetivo de obtener utilidades a través de su participación en el mercado de bienes y servicios. Para esto, hace uso de los factores productivos (trabajo, tierra y capital).